Aggiornamento del protocollo condiviso per regolamentare le misure di contrasto e contenimento della diffusione del virus Covid-19

Il 24 aprile 2020 è stato aggiornato il “Protocollo Condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”, al quale sono state apportate alcune modifiche con lo scopo di fornire precisazioni o misure ulteriori rispetto a quelle già rilasciate con il protocollo sottoscritto il 14 marzo scorso.

Le modifiche hanno riguardato diversi punti del documento, tra le quali si segnalano le seguenti:

• Necessità di presentare certificazione medica attestante l’avvenuta negativizzazione del tampone nel caso di lavoratori risultati positivi al virus SARS-CoV-2;
• Obbligo di informazione e vigilanza, da parte del datore di lavoro committente, in merito al protocollo aziendale e al suo rispetto;
• Necessità di effettuare una sanificazione straordinaria alla riapertura, per le aziende che si trovano in aree maggiormente colpite dal virus o nel caso di lavoratori positivi;
• Coinvolgimento del medico competente nell’identificazione dei soggetti più fragili, per cui è necessaria una sorveglianza sanitaria particolare ed eventuale adozione di specifici mezzi diagnostici.

Fonte: CISL